Макс Маршал - №1 в скоростных продажах недвижимости и единственный в СНГ персональный коуч для риэлторов и владельцев агентств недвижимости. Он провел свыше 1400 сделок с недвижимостью и как бизнес-тренер обучил более 520 риэлторов в 28-ми городах и в 5-ти странах.
Год выпуска: 2010 Страна: Россия Жанр: Обучающие семинары Продолжительность: 2 часа каждый семинар Описание: CIO University: Базовые навыки использования современных решений для управления бизнесом (ERP, CRM, BI). Слушатели CIO University получают сертификат SAP. Сертификат выдается на фамилию и имя слушателя без привязки к компании, в которой работает слушатель. Сертификат выдается после успешного прохождения онлайн-аттестации. Проводят высококвалифицированные консультанты, эксперты и менеджеры по развитию бизнеса компании SAP: Скуланов Д., Шмытько М., Ноздрин А., Чиженко М., Копылов К., Кулаков А., Терновой С. Курс «Управление ресурсами предприятия» (SAP ERP) -18 часов. Методология эффективного планирования и управления всеми ресурсами предприятия, которые необходимы
... Читать дальше »
Наряду с традиционными разделами теории и практики управления в журнале значительное внимание уделяется управлению в социально-экономических и организационных системах, управлению развитием крупномасштабных систем, обработке больших массивов информации в иерархических системах, проблемам решения управленческих задач в слабоструктурированных системах и плохо формализуемых ситуациях, АСУ в непромышленной сфере и др., обращается внимание на возможности практического применения излагаемых научных результатов. Редакция стремится к обеспечению комплексности тематики журнала, равномерности охвата проблем современной теории управления, а также такой подаче материалов, чтобы статья имела «дружественный интерфейс к читателю», т. е. чтобы её содержание было понятно не только автору и его ближайшим сотрудникам, но и читателям, работающи
... Читать дальше »
Власть – неощутимое поле, на котором разыгрываются все управленческие перипетии. Как можно хорошо использовать то, что толком не понимаешь? Низкая эффективность управления неизбежна. Знаете ли Вы, каковы функции власти? А признаки слабой власти? Методики для её укрепления? Цель семинара Освоить технологии диагностики прочности власти и методики её укрепления. Содержание семинара Управлять или подчиняться: как руководитель преодолевает ту незримую «точку», после которой ему необходимо использовать власть для получения результатов и какие ошибки ждут его на этом пути. Власть и её роль в обеспечении эффективного управления подчинёнными: почему о власти не принято говорить, как влияет власть на применение управленческих компетенций. Функции власти: для чего руководитель должен примен
... Читать дальше »
В учебном пособии приведены концепции рисков и факторы их возникновения в организации. Рассмотрены риски, связанные с индивидуальными характеристиками человека, представлены про-граммы по минимизации и управлению рисками в персонал-технологиях. Предназначено для студентов, специализирующихся в области управления персоналом, а также аспирантов и практических ра-ботников, интересующихся данным вопросом. Автор: А.Л. Слободской Год выпуска: 2011 Формат: zip/DJVU Размер файла: 15,4 мb 6,0 мb 155 стр. Издательство: СПбГУЭФ
В учебном пособии для учебного курса «Процессный подход в управлении качеством» рассматриваются история развития и современное состояние процессного управления, проблемы организации управления на основе процессных моделей, методы формирования структуры и состава процессов, способы декомпозиции процессных моделей, модели мониторинга процессов организации на основе управления качеством. В частности, рассматриваются вопросы использования информационных систем для описания процессов организации, подходы к анализу оптимизации процессов, а также условия и способы оптимизации и реинжиниринга процессов. Учебное пособие предназначено для студентов 3 и 5 курсов, учащихся магистратуры по специальности 080507 «Менеджмент организации», а также может быть использовано в системе повышения квалификации кадров. Автор: Л.Е. Скрипк
... Читать дальше »
Тренинг по развитию речевых навыков в менеджменте крупных корпораций
Страна: Россия Жанр: Лекция Продолжительность: 2 часа 06 мин 38 сек. Качество: CamRip Формат: AVI Видео кодек: XviD Аудио кодек: MP3 Видео: 512 x 416 (16:13) 25,000 Гц Аудио: 32000 Гц, Стерео, 96 Кбит/сек
Харитонов В.А., Белых А.А. ISBN: 978-5-88151-812-7 Издательство: Пермь: Изд-во Перм. гос. техн. ун-та Год издания: 2007 Страниц: 190 Язык: русский Формат: PDF Размер: 11 Мб
Излагаются методологические, теоретические, прикладные и образовательные аспекты проекта формирования инжинирингово-управленческих компетенций, необходимых для внедрения технологий современного менеджмента, базирующихся на оригинальных моделях основной составляющей человеческого фактора — предпочтений, в виде механизмов комплексного оценивания с расширенными функциональными возможностями. Предусмотренные проектом технологии призваны обеспечить поддержку принятия решений в задачах управления социально-экономическими системами (менеджмента) с востребованным в современных условиях высоким уровнем
... Читать дальше »
Астахов Александр Михайлович ISBN: 978-5-94074-574-7 Издательство: М.: ДМК Пресс Год издания: 2010 Страниц: 316 Язык: русский Формат: DJVU Размер: 15 mb
В книге подробно излагается системный подход к управлению информационными рисками, основанный на эффективной авторекой методологии, многократно проверенной на практике в российских компаниях и полностью совместимой с международными стандартами. Из этой книги вы узнаете: • как разобраться с информационными активами, угрозами, уязвимостями, механизмами контроля, требованиями безопасности и рисками, а также определить, каким образом все это влияет на бизнес; • как реализовать на практике риск-ориентированный подход к обеспечению информационной безопасности, построив сбалансированную систему управления р
... Читать дальше »
Колосова Р. П., Василюк Т. Н., Артамонова М. В., Луданик М. В. ISBN: 978-5-16-002049-5 Издательство: Инфра-М Год издания: 2010 Страниц: 896 Язык: русский Формат: PDF Размер: 55 Мб
Учебник синтезирует экономические, социальные и управленческие подходы к анализу внутрифирменных социально-трудовых отношений и отражает опыт изучения проблем в трудовой сфере предприятия и решения, предлагаемые отечественными и зарубежными исследователями и практиками. Эта методология обеспечивает авторам учебника возможность инновационного взгляда на экономику персонала. Ключевым является акцент на экономической эффективности принятия управленческих решений в сфере внутрифирменных социально-трудовых отношений. Для студентов и преподавателей экономических факультетов вузов и сист
... Читать дальше »
